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三辊压延机人才战略产生管理内耗的解决思路
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三辊压延机人才战略产生管理内耗的解决思路
* 来源 : www.guijiaojichuji.cc * 作者 : 三辊压延机 * 发表时间 : 2020-03-24 * 浏览 : 110

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一、根本原因:
1、老板没有狼性,对家庭成员、创业元老,碍于面子问题,不愿下手
2、人力资源储备不足,不敢下手。
二、导致后果:
11、不胜任者占据位置,能人有能力没有发挥余地,人才内耗
2、员工不进步,企业逐渐丧失战斗力,甚至倒闭。
三、解决思路:

1、企业家要有狼性,以结果为导向,建立淘汰机制(优胜劣汰)
2、人力资源的储备
 企业人才战略产生管理内耗解决思路三辊压延机厂家无锡市合丰机械设备厂分析,人才结构老化、多数不胜任者占据公司的主要领导职位人才战略产生管理内耗,针对这种情况,解决的思路有两个方面,仅供参考。